« NU ESTE BINE » oprește o activitate pentru a impiedica derularea ei eronat.
Dacă rămâne la acest stadiu, fără a se indica « CUM ESTE CORECT » sau chiar să se facă corecția, atunci se produce doar o acțiune de blocare. În sistemele moderne de management ,fiindcă sunt informatizate , se face și corecția, căci șefii sunt plătiți pentru ceea ce știu să facă !
copyright www.prietendeprofesie.ro
Ma gandesc frecvent la dansul. Este cea mai deosebita personaliate si cel mai ales caracter pe care l-am cunoscut pana acum. Am avut si am si acum un respect si o admiratie deosebita pentru domnul Petre Livovschi. A fost sef de promotie pe tara la « Motoare de avioane », actuala « Aeronave » . Performanta intelectuala, dublata de un spirit si un caracter pe masura. Toti sefii mei ulteriori au fost comparati de mine cu dansul, daca au avut macar competenta sau capacitatea de a ajunge la start.
Doua lucruri esentiale despre performanta profesionala le-am auzit la dansul si le-am descoperit mai apoi forta si esentialitatea in lupta pentru performanta, in organizatiile moderne de profit :
“Nu exista sefi fara sefi” !
« Nu-mi place compromisul dar nu se poate trai fara el » !
copyright www.prietendeprofesie.ro
Va marturisesc ca multi ani nu am stiut ce este aceea “calitate”! Mult timp am crezut ca Departamentul de ¨Calitate¨ este un serviciu in care isi desfasoara activitatea niste persoane mai slabe profesional care intocmesc si plimba niste hartii ! Asta era tot ceea ce percepeam eu in raport cu calitatea! Continue reading
| “Life is short, du big things”! Robin Sharma “Viața este scurtă, fă lucruri mari”! |
Life is short, do things! No matter how big they are, just make them as good as you can at that moment!
Me Viața este scurtă, fă lucruri! Nu contează cât de mari, doar fă-le cât poți tu de bine în acel moment! |
copyright www.prietendeprofesie.ro
Multumire de sine care impiedica progresul personal si progresul echipelor din care fac parte si orgoliosi prin inlocuirea obiectivului “trebuie sa fim cei mai buni” cu pacaleala de sine “sunt cel mai bun”.
copyright www.prietendeprofesie.ro
Analiza drumului de urmat din mijlocul unei intersectii necunoscute. Desi decizia va fi 60% hazard si 40% presupunere, ia mult timp de gandire…
copyright www.prietendeprofesie.ro
Trebuie sa va spun de la inceput ca eu cred doar in zodiacele care spun de bine ! Daca prezicerea este negativa, clar prezicatorul ¨nu se pricepe¨ ! Continue reading
Departamentul de ¨intretinere¨ nu lucreaza la foc continuu asa ca aveam destule momente de ¨ relaxare ¨ in care noi faceam lucruri particulare (ne gaseam in cadrul unui atelier de prototipuri, aveam toate mijloacele sa construim orice ne trecea prin minte) ! Continue reading
Despre ¨munca în echip㨠toată lumea vorbește, o declară, dar o cunosc și o practică extrem de puțini oameni sau instituții. Continue reading
| SEF Seful este o persoana care conduce lucrari, activitati si oameni. MANAGER Managerul este un administrator de fluxuri si bugete . MANAGER GENERAL Managerul general este persoana cu viziune care cu ajutorul inteligentei, a talentelor sale native si a experientei, poate administra mari orgolii si inalte competente pentru aplicarea strategiilor alese in atingerea obiectivelor majore. |
BOSS The Boss is the person that leads works, activities and people. MANAGER The Manager is the administrator of fluxes and budgets. GENERAL MANAGER The General Manager is the person with vision which with the help of his innate intelligence and talents as well as experience, can administer large vanities and high competences in order to apply the selected strategies aimed at achieving major objectives. |
copyright www.prietendeprofesie.ro